『経済界』2026年5月号（3月23日発売）掲載：ベトナムオフショアでレガシー刷新を推進するカオピーズ代表取締役チン・コン・フアンの挑戦
ベトナムオフショア開発でレガシー刷新とDX推進を支援するカオピーズ。『経済界』掲載インタビューで成長戦略と強みを紹介。
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2022.11.03
オフショア開発のトレンドは？メリットや失敗しない方法も解説【2022年最新版】
オフショア開発導入を検討されている企業様に向け「2022年10月版オフショア開発のトレンド」「メリットや失敗しない方法」を解説。オフショア開発の概要、オンショア、ニアショアとの違いを丁寧に解説します。この記事を読めばオフショア開発のメリットとトレンドがわかり、スムーズに開発を依頼できるようになります！
【お知らせ】
2022.11.01
「𝐊𝐀𝐎𝐏𝐈𝐙’𝐒 𝐊𝐄𝐘 𝐒𝐎𝐅𝐓𝐖𝐀𝐑𝐄 𝐓𝐄𝐒𝐓𝐄𝐑」コースを開講しました！
2022年10月 、カオピーズは同社の Codestarトレーニングアカデミーと協力し、トレーニングコース「𝐊𝐀𝐎𝐏𝐈𝐙’𝐒 𝐊𝐄𝐘 𝐒𝐎𝐅𝐓𝐖𝐀𝐑𝐄 𝐓𝐄𝐒𝐓𝐄𝐑」の開講式を成功裏に開催しました。 これは、プロのソフトウェア テストを専攻し、学びたい学生向けのトレーニングコースです。
【お知らせ】
2022.10.31
カオピーズは2022年 第13回 Japan IT Week【秋】に出展しました！
カオピーズは2022年10月26日（水）～28日（金）まで幕張メッセで開催されたJapan IT Week秋内AI・義務自動化展に出展いたしました。本展では「解決力・対応力・スピード納品のオフショア開発」を掲げ、お客様にカオピーズの中でも特に注目度の高いサービスをご紹介いたしました。今年、弊社ブースへお立ちより頂いた皆様、誠にありがとうございます。
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2022.10.28
システム開発プロセス完全ガイド｜効率的な手順と成功のポイントを解説
システム開発の流れから各工程の内容まで幅広く解説しています。さらにシステム開発時によく使われる開発モデルにも言及し、実際に開発をおこなう際に使える知識を数多く記載。自社開発だけでなく外部委託するときにも参考になる記事です。
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2022.10.25
【オフショア開発選びのポイント】アジアの中でベトナム企業が選ばれる理由とは？
オフショア開発導入を検討されている企業様に向け「オフショア開発選びのポイント」「アジアの中でベトナム企業が選ばれる理由」を解説。現役オフショア開発企業のメンバーが、丁寧に解説します。この記事を読めばオフショア開発でのベトナム企業の良さがわかり、貴社に合ったオフショア開発会社を選べるようになります！
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2022.10.18
アプリ開発依頼 | どうするのが正解？オフショア開発のメリットと会社選びのポイント
自社アプリ開発を検討している企業の経営者・部門担当者へ、 アプリ開発依頼 ・発注先に最適なオフショア開発について、概要やメリット、開発会社の選び方と判断基準のポイントを分かりやすく解説します。ベトナムで日本向けアプリのオフショア開発で大きな強みを持つカオピーズについても紹介します。
【お知らせ】
2022.10.14
My Kaopizアプリ、カオピーズ社員専用「スーパーアプリ」が正式に登場しました！
My Kaopizアプリ、カオピーズ社員専用「スーパーアプリ」が正式に登場しました。My Kaopiz は、すべてのオフィス サービスをスマートフォンに統合し、特に カオピーズと企業間の便利なコミュニケーションチャネルを作りたいという思いで開発されました。
【お知らせ】
2022.10.07
カオピーズ社員向けのテックトーク（Techtalk）プログラムを開始しました！
カオピーズは８月、社員に実施したプロジェクトを共有するため、同社D1課は教育部とテックトークを開催しました。このテックトークでは、講演者がプロジェクトのシステム設計とケーススタディを話します。このプロジェクトチームの講演はカオピーズのプログラマーが多くの関心を示しました。
【お知らせ】
2022.10.05
カオピーズ FCはHITO CUP 2022に参加します！
弊社はカオピーズFCとして初めて「HITO Cup 2022」に参加します。この大会は 2022 年10 月 1 日から 11 月 5 日まで開催される予定です。今年の大会は、4グループに分かれて16チームが参加します。参加チーム数は開催以来、最も多いです。
【お知らせ】
2022.10.04
カオピーズ設立８周年記念イベントの振り返り
株式会社カオピーズは2014年9月29日に設立されました。設立から8年後の2022年9月29日、同社のベトナム拠点と日本拠点の幹部と従業員は多くの有意義な活動を行い、設立記念日を一緒に祝いました。この特別な日に行われたイベントを一緒に振り返りましょう。